選考を知る

Recruit info

採用担当からのメッセージ

私たちは、買取事業をコア事業として多角的に事業を展開している会社です。
買取はいろんなところに店舗があり、利用したことはないけど見たことがある方はいらっしゃるはずです。

買取事業は、SDGｓと密接な関係にあり、リユース事業は今後も成長すると言われています。
まずは、説明会やインターンシップ・オープンカンパニーで、リユース業界と株式会社マーキュリーについて興味を持っていただけたら嬉しいです。

まだまだ会社の歴史は浅いですが、会社と共に成長していただける新入社員の方を、社長をはじめ、社員全員が歓迎しています。

採用担当の私たちは、困ったことや不安なことをできるだけ前向きなものにできるよう、入社前から入社後もサポートいたします。 みなさんとのご縁を楽しみにしています。

人事部採用チーム

MESSAGE

代表メッセージ

動画サムネイル
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買取の仕事は一般的なビジネスと異なり、不要品に新たな価値を与えて必要な人へ届けるという特別な役割を持っています。リユース業は経済の変動に強く、環境問題への貢献も可能な点が特徴です。特にSDGs採択以降、注目が高まり業界は成長を続けています。 私たちの使命は、お客様の大切な品物を世界中の必要とする人々に繋げ、社会と地球環境の改善に寄与することです。買取から販売までを一貫して行い、高い買取価格と安心を提供します。リユースを通じ、豊かな社会の実現を目指し、挑戦を続けます。一緒に業界を盛り上げましょう！

求める人物像

チャレンジ精神を
お持ちの方

成功の対義語は「何もしない」です。失敗は行動した結果であり、チャレンジしたことに価値があります。

コミュニケーション力を
お持ちの方

社内外問わず、相手の意見を尊重しつつ、自分の意見を伝えられる方。

成長意欲のある方

常に向上心を持ち、自己の成長を追求し、人生を豊かにしたい方。

チームワークを
大切にできる方

協力に積極的で、会社と共に成長できることを大切にしたい方。

自ら考え
行動できる方

主体的に物事をとらえ、自主的に行動し、結果に真摯に向き合える方。

募集要項

買取店舗スタッフ

新卒採用 キャリア採用
福岡県・長崎県・佐賀県・大分県・熊本県
【雇用形態】 正社員
【仕事内容】 お客様が店舗に持ち込んだ商品を査定し、買取ます。
電話やオンラインでのお問い合わせに対応することも。
買取後は適切に商品を管理します。
【応募資格】 理系大学生、文系大学生、専門学生、高校生、既卒者
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは業務経験3年以上の方【新卒採用】
【勤務地】 福岡　1年後九州内店舗に配属（本人の希望と会社から見た適性を考慮）
【勤務時間】 10:00～19:00 実働8時間／1日
【給与】 （新卒）250,000円　（キャリア）300,000円（新卒：固定残業代20時間32,000円含む、キャリア：固定残業代20時間39,000円含む）
（新卒採用：1年間の研修後にインセンティブ支給
インセンティブ支給実績（一例） 買取店舗スタッフ：実績 100万円～1,600万円（年間）
試用期間あり 6～12ヶ月（同条件） 試用期間中はインセンティブがありません。
【諸手当】 通勤手当、住宅手当、家族手当
【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年1回（業績に応じて支給）
【休日休暇】 年間休日数:124日・夏季休暇、年末年始 シフト制
【福利厚生】 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、美容クリニックの社割あり、社内イベント（BBQ、忘年会等）

反響営業（催事スタッフ）

キャリア採用
【雇用形態】 正社員
【仕事内容】 全国各地の催事イベントへ出張、月4～5会場（1開催3～5日）
お客様が持ち込んだ商品を査定・買取
イベント後は福岡の本社へ
買い取った商品の整理・仕分けなど（来店したお客様の対応をするため、テレアポや飛び込みは一切なし）
【応募資格】 未経験大歓迎！
社会人経験がある方
45歳未満（若年者を無期雇用で募集し、キャリア形成を促進するため。）
普通自動車運転免許（AT限定可）※必須
【キャリア採用】
【勤務地】 福岡県
【勤務時間】 10:00～19:00 実働8時間／1日
【給与】 300,000円（固定残業代40時間73,500円含む）
★月給にプラスして、実績に応じたインセンティブ支給されます。
インセンティブ支給実績（一例） 催事スタッフ：実績 300万円～1,000万円（年間）
試用期間あり 6ヶ月（同条件） 試用期間中はインセンティブがありません。
【諸手当】 住宅手当、子供手当
【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年1回（業績に応じて支給）
【休日・休暇】 年間休日数:124日・夏季休暇、年末年始 シフト制
【福利厚生】 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、美容クリニックの社割あり、社内イベント（BBQ、忘年会等）

入社までの流れ

新卒採用

エントリー

マイナビ2026にて、エントリー・ご応募ください。

書類選考

ご提出いただいた書類を基に、 選考を行います。通過された方には 面接の詳細をご連絡いたします。

面接 (1〜2回)

役員・部署責任者・人事担当者との 面接を行います。 あなたの意欲をお聞かせいただき、 今後のビジョンを共有させて いただきます。

内定

最終選考を通過された方には、 内定のご連絡をいたします。 入社手続きの詳細については、 別途ご案内いたします。

キャリア採用

エントリー

応募フォームまたはメールにて、必要事項をご記入の上、ご応募ください。

書類選考

ご提出いただいた書類を基に、選考を行います。通過された方には面接の詳細をご連絡いたします。

面接 (1回)

部署責任者・人事担当者との面接を行います。あなたの経験と意欲をお聞かせいただき、今後のビジョンを共有させていただきます。

内定

最終選考を通過された方には、 内定のご連絡をいたします。 入社手続きの詳細については、 別途ご案内いたします。

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ともに挑戦し、
未来をつなぐ。

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募集要項 新卒採用ENTRY